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中國(guó)恒天集團(tuán)貿(mào)易平臺(tái)紀(jì)檢中心(與對(duì)外公司紀(jì)委合署辦公)人員選聘通知
來(lái)源:恒天集團(tuán)貿(mào)易平臺(tái)紀(jì)檢中心     2025-04-28  

????根據(jù)恒天集團(tuán)貿(mào)易平臺(tái)紀(jì)檢中心工作安排,現(xiàn)面向恒天集團(tuán)全系統(tǒng)選聘工作人員,具體情況如下:

一、選聘崗位

(一)副主任1名(對(duì)外公司部門(mén)副職)。

(二)紀(jì)檢員2名:執(zhí)紀(jì)審查崗、綜合文秘崗。

二、崗位職責(zé)及任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.紀(jì)檢中心副主任

(1)督促綜合監(jiān)督企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;對(duì)綜合監(jiān)督企業(yè)開(kāi)展日常監(jiān)督,做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)警工作;

(2)受理綜合監(jiān)督企業(yè)管理的黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對(duì)象涉嫌違反黨的紀(jì)律或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的信訪舉報(bào),處置問(wèn)題線索并查處違紀(jì)或職務(wù)違法、職務(wù)犯罪案件。

(3)做好紀(jì)檢中心及綜合監(jiān)督企業(yè)紀(jì)檢干部的日常教育管理監(jiān)督。

?(4)協(xié)助紀(jì)檢中心領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)綜合監(jiān)督企業(yè)的政治生態(tài)等情況進(jìn)行綜合分析研究,起草相關(guān)報(bào)告

?(5)完成集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢中心交辦的其他工作任務(wù),配合開(kāi)展上級(jí)巡視巡察、檢查調(diào)研等工作。

2.執(zhí)紀(jì)審查崗位職責(zé)

(1)協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)查處綜合監(jiān)督企業(yè)管理的黨員、干部以及監(jiān)察對(duì)象涉嫌違反黨紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線索。

(2)配合上級(jí)紀(jì)委或其他紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)核查綜合監(jiān)督企業(yè)所屬黨員、干部以及監(jiān)察對(duì)象涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪行為,結(jié)合業(yè)務(wù)分析有關(guān)數(shù)據(jù)等相關(guān)情況。

(3)定期匯總線索處置情況,及時(shí)向上級(jí)信訪案管室報(bào)備數(shù)據(jù)材料。

(4)完成案卷歸檔工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.綜合文秘崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)紀(jì)檢中心日常工作、籌備組織會(huì)議活動(dòng)、完善記錄紀(jì)要、管理會(huì)議檔案,督促檢查有關(guān)工作部署落實(shí)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

(2)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)紀(jì)檢干部的提名考察考核、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

(3)負(fù)責(zé)起草黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定,擬制講話稿、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、新聞稿件等材料,督促下屬企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)按時(shí)上報(bào)季度、年度工作總結(jié)及其他請(qǐng)示報(bào)告材料等。

(4)組織協(xié)調(diào)綜合監(jiān)督企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設(shè)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)滿足下列資格條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熟悉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,對(duì)黨忠誠(chéng)、政治合格,堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng),遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律,品行端正、清正廉潔,德才素質(zhì)好,無(wú)不良記錄;

(2)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員,大學(xué)本科及以上文化程度,紀(jì)檢、法律、黨建、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(3)具有較好的工作主動(dòng)性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;

(4)熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、法律專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有一定的處理審查調(diào)查案件和法律事務(wù)的能力。系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先考慮;

(5)具有紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)和大型企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、法律、內(nèi)控等崗位3年以上工作經(jīng)歷;

(6)紀(jì)檢員崗位年齡原則上不超過(guò)40周歲,年齡計(jì)算截止日期為2025年1月1日;

(7)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(8)副主任、紀(jì)檢員選聘范圍應(yīng)為恒天集團(tuán)及各企業(yè)主要從事紀(jì)檢、黨建、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)工作人員。

(9)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

2.對(duì)有下列情形之一的人員不予受理報(bào)名

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的,或尚在誡勉、組織處理及黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期內(nèi)的;

(2)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

(3)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(4)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、選聘程序

選聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

??? (一)網(wǎng)上報(bào)名

??? 1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月27日—2025年5月12日。有意向者需盡快投遞簡(jiǎn)歷。

??? 2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并提供各階段學(xué)歷學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料的電子版。上述材料以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的電子版以壓縮包形式用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,發(fā)至報(bào)名郵箱:zhaopin@ctmtc.com.cn

??? (二)筆試及面試

??? 1.對(duì)入選應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試,應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書(shū)等資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試。

??? 2.面試通過(guò),根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力與崗位匹配程度確定崗位職級(jí),雙方達(dá)成一致,并經(jīng)體檢合格后,正式入職。

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附件:選聘人員報(bào)名表

附件:選聘人員報(bào)名表.docx


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